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求职签名: 行政人事主管

黄小姐/女士--个人简历简历编号:RENCAI192577 更新日期:2016-08-09 01:55:37

  • 性      别: 女民      族: 汉族出生日期:1982-01-01
  • 婚姻状况: 已婚政治面貌: 群众身      高: 160
  • 体      重: 64户      籍: 重庆重庆市渝中区最高学历: 大学本科
  • 所学专业: 市场营销毕业院校: 重庆大学毕业时间: 2003-07-30
  • 现所在地: 重庆重庆市渝北区特征概括: 现有8年工作经验

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自我评价

本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。

求职意向

职位性质:全职到岗时间:随时月薪要求:5000元
意向岗位:行政/后勤行政经理/主管/办公室主任
意向行业:建筑与工程,房地产开发,多元化业务集团公司
工作地区:渝北区
其他要求:

教育背景

起止时间学校名称专业名称学历
2000年9月-2003年7月重庆大学 本科
专业描述:

工作经历

起止时间公司名称所属行业所在部门职位名称
2006年3月-2009年10月重庆华辰物业发展有限公司建筑与工程公司部门销售主管
职位描述:1.在销售经理领导下负责具体销售工作。  2.根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略),并负责具体销售方案实施。  3.销售现场日常管理工作,根据本项目的特色细化案场管理制度。  4.与销售经理讨论制定案场人员编制,参与案场置业顾问的招聘,及市场调研,收集房地产信息并进行分析、评估、提交市场报告。  5.协助置业顾问与客户谈判,签署认购书,预售契约并进行审核,解决突发问题。  6.负责每日日报周报的统计。
离职原因:
2015年1月-至今中微汽博实业有限公司建筑与工程公司部门招商主管
职位描述:1.完成每周工作计划,并提出合理化客户拜访。  2.活动的有效执行和客户开发。  3.对客户有效客户的分析和报告。  4.对招商人员的专业培训。  5.带领招商团队走访客户,完成客户成交签约。  6.领导安排的其他工作。
离职原因:
2010年2月-2015年1月重庆拓普动力有限公司建筑与工程公司部门综合部经理
职位描述:1.在公司总经理领导下,负责人事、内务、行政、工资核算、绩效考核。  2.负责公司人事劳动工资管理工作,严格执行国家颁发的《劳动法》法规规定,制定、修订及实施公司各项劳动人事管理制度。  3.负责公司完成各招聘计划、人员培训计划。  4.完成公司各项规章管理制度的细化和实施。  5.负责公司办公室的物资采购和使用管理。  6.负责公司组织机构搭建。  7.总经理安排安排的其他临时工作。
离职原因:
2004年2月-2006年3月重庆金易房地产开发有限公司建筑与工程公司部门置业顾问
职位描述:1.负责销售中心现场的客户接待,宣传公司项目和楼盘讲解。  2.按照公司月计划完成销售计划。  3.完成现场成交客户的合同签订。
离职原因:

语言能力

外语语种掌握程度
英语一般

职业培训

起止时间培训机构培训课程培训地点获得证书

综合能力

技能专长
销售经理,现有8年工作经验

联系方式

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