您好,欢迎来到西咸新区人才网!手机版

最新

推荐

VIP

热点

品牌

  • 西凤酒销售5000底薪

    陕西瑶醉酒业有限公司

    工作地点:陕西省西安市灞桥区

    学历要求:未填写

    薪资待遇:6000~7999元

    招聘人数:若干人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:岗位描述:
    1、遵守公司规章制度,树立企业形象,维护公司利益;
    2、负责所属区域产品的宣传、推广及销售,完成销售的任务指标;
    3、根据公司市场营销计划,开发新客户并维护所辖区域的老客户,与客户建立长期合作关系;
    4、协助主管完成其他工作任务,针对工作中出现的问题,及时提出改进性建议。
    职位要求:
    1、高中以上学历,男女不限;
    2、热爱销售工作或酒水行业;
    3、敢于挑战高薪,有责任心,吃苦耐劳,性格外向,有良好的沟通表达能力和团队协作精神;
    4、有1-3年快消工作经验者优先考虑。
    薪酬待遇:
    薪资区间:5000元——10000元,业绩优秀者无上限。
    基本薪资+工龄工资+业绩提成+每周奖励+免费住宿+年度旅游+节日礼品+购房安家基金

    员工发展晋升空间:
    试用期—普通业务—业务主管—片区经理—市场经理—公司管理层
    其中,晋升到市场经理级别,对公司忠诚的优秀骨干将享有年度分红股权。
    我们提供不的不仅仅是一份工作,更是一个施展才华,实现自我的平台,我们寻找的不仅仅是一名员工,更是一位愿意与我们共成长同进步的合作家人。
  • 办公室文员 (职位编号:02)

    西咸新区智博商务信息咨询有限公司

    工作地点:陕西省西安市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:2000元

    招聘人数:3人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:

    1.负责公司各类电脑打印,排版,归档!

    2.报表的收编整理

    3.完成公共办公区环境日常维护,确保办公室整洁有序!

    4.完成经理交代的其他任务

    任职资格

    1.形象好,气质佳, 20-30

    2.一年以上相关工作经验,文秘,行政管理等相关专业优先考虑!

    3.熟练运用办公软件

    4.工作认真,责任心强,为人正直!

  • 人事

    陕西咸顺实业有限公司

    工作地点:陕西省西安市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:2000元

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:1、根据公司要求进行人员招聘;
    2、维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加招聘会;
    3、组织、安排面试,并且安排面试人员初试;
    4、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);
    5、协助领导管理公司员工的薪金、奖金及变动调整;
    6、负责公司各类社会保险金的缴纳及管理;
    7、负责公司各部门之考勤汇总,及各类假期的汇总、统计;
    8、及时做好人力培训部各类统计报表工作;
    9、负责做好内部文件和记录的管理;
    10、负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理;
    任职资格:
    1、大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先;
    2、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统;
    4、具备强烈的责任感,事业心,良好的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
    工作时间:
    早9:00-晚5:30
  • 人事经理

    陕西西咸新区空港新城美术城发展有限公司

    工作地点:陕西省西安市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:6000元

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:职位描述:
    1、制定并实施公司各项招聘计划、完成招聘目标,保证人员及时到岗;
    2、负责制订公司规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施,并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。
    3、负责员工思想动态的了解及思想纠正工作和劳动关系管理;
    4、负责企业文化建设;
    5、负责组织编写各部门职位说明书;
    6、公司安排的其他工作;

    任职要求:
    1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
    2、5年以上人力资源管理工作经验,有房地产行业从业经验优先;
    3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
    4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
    5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
    6、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
    7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强;
  • 人事专员

    优胜教育电子正街校区

    工作地点:陕西省西安市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:2元

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:岗位职责:
    1.人力资源统筹规划;
    2.校区人力资源招聘;
    3.维护员工关系办理入离职异动;
    4.社保办理;
    5.各岗位绩效制定;
    6.部分行政类工作;
    岗位要求:
    1.1年以上工作经验;
    2.人力资源专业或相关专业毕业优先录用;
    3.形象好,气质佳,沟通能力强;
    4.办事干净利落,逻辑思维清晰;
    工作地:碑林区兴庆南路交大出版社大厦8楼,优胜教育
    工作时间:9:30-18:30
  • 人事行政专员

    陕西中元人力资源有限公司

    工作地点:陕西省西安市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:2元

    招聘人数:2人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:1. 负责全体员工的人事档案管理工作。
    2. 负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
    3. 负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。
    4.负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。
    5.负责公司人事文件的呈转及发放。
    6.负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。
    7.协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
    8.协助招聘主管进行员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。
    9.工作对人力资源部经理负责。
  • 人事专员

    西安智德房地产营销策划有限公司

    工作地点:陕西省西安市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:2元

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:职位描述: 1,本科以上学历,
    25
    岁以下,一年以上同岗位工作经验,身高
    160cm
    以上。
    2
    、协助行政人事部经理完成公司行政、人力资源、后勤等各项工作;
    3
    、负责各类文件、制度、通知等档案的管理工作;
    4
    、负责各类会议的安排组织及记录整理工作
    5
    、负责人员招聘、人员入(离)职事宜及考勤、社保、公积金办理等事宜。
    6
    、具有较强的语言表达能力、沟通能力及解决问题的能力,具有服务意识,责任心强。
    7
    、熟悉使用办公软件,具有一定的文字写作能力。
  • 人事专员 (职位编号:111)

    西安飞凡网络技术咨询有限公司

    工作地点:陕西省西安市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:5元

    招聘人数:3人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:1、全面负责公司内部的人才招聘工作。
    2、根据业务发展需求,制定并执行招聘计划。
    3、发布职位需求信息,做好公司形象宣传,维护公司招聘网站。
    4、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排人员应聘面试,确定面试名单,通知应聘者前来面试。
    5、协助公司领导做好校园招聘的相关工作。
    6、每月做好绩效考核

    任职要求:
    1、有一年以上人事方面经验
    2、亲和力强,善于沟通
    3、有一定的招聘员工能力
    4、形象气质佳
  • 人事主管

    陕西亚特体育俱乐部股份有限公司

    工作地点:陕西省西安市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:3元

    招聘人数:2人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:

    1、落实公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行;

    2、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源;

    3、组织开展工作分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制;

    4、进行人力资源开发,制定员工职业生涯规划和人才梯队计划;

    5、负责人员招聘,通过各种渠道为公司寻求合适的人才;

    6、负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训计划;

    7、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作;

    8、负责社会保险及商业保险的办理;

    9、负责建立健全员工的人事档案;

    10、负责公司员工奖惩、差假及升、降、调、辞等人事调整手续办理;

    11、负责协调员工关系,解决劳动纠纷;

    12、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系。


    人事主管的岗位要求:

    1、大学专科学历以上,人力资源专业优先;

    2、有2年以上从事人力资源工作经验和能力;

    3、工作主动、积极、细心,有一定的职业素养;

    4、为人亲和热情,善于沟通协调;

    5、熟悉办公软件的使用。

  • 朝九晚六周末双休急聘 人事主管

    陕西麦粒餐饮管理有限公司

    工作地点:陕西省西安市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:3元

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:岗位职责:
    1、人事部部门管理工作;
    2、招聘渠道的开通与维护;
    3、薪酬绩效的审核;
    4、员工社保的缴纳
    任职要求:
    1、大专及以上学历,1年以上同岗位工作经验;
    2、有餐饮行业人事主管岗位经验者优先;
  • 行政人事专员

    陕西暖吉通商务有限公司

    工作地点:陕西省西安市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:3元

    招聘人数:2人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:岗位职责:
    1、负责社保的缴纳、变更、年检。
    2、协助招聘、初步、面试、入职等。
    3、协助整合公司人事制度、人员培训、人事资料管理。
    4、负责固定资产的管理。
    5、协助公司行政人事制度的编写,企业简报、企业季刊的编写。
    6、协助办公电话的接听,费用的报销及来宾的接待。
    7、协助绩效、薪酬、培训等工作。

    任职资格:
    1、本科及以上学历,人力资源专业或汉语言文学专业;
    2、形象气质佳,有二年以上相关行政人事工作经验;
    3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧, 具有亲和力,文笔出色;
    4、有责任心,能出色完成公司相关工作;
    5、学习能力强,能够尽快的熟悉公司。

    薪资:3500元以上
  • 中国平安直招人事

    中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司

    工作地点:陕西省西安市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:5元

    招聘人数:10人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:岗位职责:
    1.20岁以上大专(含)或以上学历,
    2.有无工作经验均可,只要你的想法不甘于平庸,想有一个很好的平台;
    3具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,工作认真,能吃苦耐劳,具有团队精神;

    薪资待遇
    1、无责任底薪(2350元)+丰厚提成(11%-25%)+过节费(180元-480元)+降温费(500元)+年终奖,此外还有激励方案,月均收入4000-5000以上不等;
    2、本公司提供六险一金,工作时间早九晚六+周末双休+国家法定节假日休;
    3、员工入职带薪提供专业培训,带薪培训,培训两周,后续另有师父、主管全程协助辅导;
    4、过生的同事,公司会发生日礼金且享受带薪半天假;
    5、这里是年轻人的舞台每个月都有不定期公费组织周末聚餐、唱歌等年轻人的娱乐活动。

    发展空间:
    1、行销路径:助理专员―客户专员―行销主任―经理
    2.内勤路径:销售专员-储备管理-人事(行政、驻场教练等)
    3、管理路径:座席--预备主管--主管--经理助理--经理

    工作时间:

    公司实行五个工作日,周六、日双休;享受国家法定节假日。

    注:面试者可先投递个人简历或直接致电咨询,预约面试时间
    联系方式:(18691847787)王主管
    微信联系方式;18691847787

    工作地址
    西安市高新区科技五路和发智能大厦
  • 人事专员

    华育国际教育集团西安分公司

    工作地点:陕西省西安市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:4元

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:

    薪酬福利:

    1、月薪3500―5000

    2、收入构成=底薪+奖金

    3、根据全年工作表现,发放年终奖

    4、上班时间9点至17:30,周末双休

    5、春节带薪放假两周

    6、五险一金+定期员工活动+生日会+定期员工培训+员工旅游+带薪年假

    岗位职责:

    1、考勤

    2、社保

    3、工资

    4、劳动关系

    应聘条件:

    1、本科以上学历,人力资源相关专业,有1年以上人事相关经验;

    2、熟悉相关法律法规

    3、具有高度的敬业精神,工作热情、积极主动;

    4、具备良好的逻辑思维能力,沟通表达能力、说服能力及亲和力

    5、乐观、主动、具备一定的抗压能力

    工作地址:高新路2号西部国际广场9层

    应聘方法:

    通过招聘网站投递简历,或直接将简历投至邮箱eduaskxa@sina.com。我们会第一时间与您取得联系,期望您的加

  • HRBP/人力资源主管

    陕西前锋基础工程有限公司

    工作地点:陕西省西安市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:5元

    招聘人数:2人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:职位描述:
    1、负责业务部门的人力资源政策、制度与重点项目在业务部门内部的落地与实施;
    2、负责业务部门的人员招聘,及人员融入和整合的工作;
    3、深入了解所负责部门业务与人员发展状况,并有针对性的开展组织与人才发展工作;
    4、帮助制定并实施业务部门的绩效考核及评估工作;
    5、组织落实新员工的入职培训(企业文化、规章制度、办公系统、基础业务知识等等);
    6、协助公司管理层进行人才管理、团队与文化建设,确保公司文化在所属业务领域的落地;
    7、关键岗位员工名单与留人/接班人计划草拟,协助员工发展计划的实施。

    任职资格:
    1、人力资源或相关专业本科以上学历;
    2、熟知国家劳动法规和政策,熟悉现代人力资源管理理念,三年以上人力资源管理工作经验在人员招募、绩效考核、员工关系、培训管理方面具备丰富的工作经验和实务操作能力并有相关模块(最少两个模块)的实施经验;
    3、具备较强的逻辑思维能力,善于沟通,有良好的人际关系协调能力和团队建设能力;
    4、品行优良,责任心强,工作细致积极主动,具有一定的逻辑能力和沟通能力具有良好的职业操守;
    5、较强的工作主动性和抗压能力,能够胜任快节奏的工作氛围;
    6、熟练应用office办公软件及网络应用;
    7、能适应短期出差,有建筑施工企业人力资源管理经验优先考虑;
  • 行政专员

    西安瑞仁生物技术有限公司

    工作地点:陕西省西安市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:3元

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:岗位职责:
    1 协助上级建立健全公司相关行政人事等管理规章制度并监督执行;
    2. 负责办理公司营业执照等证照的年审和变更工作;
    3. 负责公司物业对接、办公用品管理、办公室卫生管理、员工活动管理等;
    4. 负责公司接待、后勤保障等办公室日常事务;
    5. 负责公司OA系统的维护,负责数据上载及维护更新工作;
    6. 负责月度报表的汇总、核算;
    7. 完成上级交办的其他工作。

    任职资格:
    1、行政管理等相关专业大专及以上学历,热爱办公室行政工作;
    2、2年以上办公室相关工作经验;
    3、具有良好的职业道德,踏实稳重、细心、责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
    4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;

    工作时间:9:00―17:30
    工作地点:西安市高新区锦业一路68号甲合众思壮导航产业园
  • 人事专员

    陕西德鑫文化传媒有限责任公司

    工作地点:陕西省西安市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:3元

    招聘人数:6人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:招聘要求:18---25岁,男女不限,大专以上学历,毕业生可以,有经验者优先考虑,能吃苦耐劳,服从安排,有责任心事业心,有经验者优先 工作内容:负责利用公司系统给企业招聘
    微信:17691209702
    手机:17691209702
  • 行政人事总监

    西安惠尔企业管理咨询有限公司

    工作地点:陕西省西安市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:1元

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:职位描述
    岗位职责:
    1、全面统筹规划公司人力资源发展战略,开发短、中、长期人力资源,合理调配公司的人力资源;
    2、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,致力于提高公司的综合管理水平;
    3、负责组织分析评估人力需求,制定招聘计划、招聘策略及招聘工作流程;
    4、负责推动人才管理项目,包括领导力发展模型的建立与持续优化、高潜质人才选拔标准建立、核心人才评价、核心人才激励与培养、人才梯队与继任管理工作;
    5、构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系(招聘规划、培训规划、绩效管理、薪酬福利、员工激励、员工发展、员工关怀和保留等模块),负责对人力资源相关模块工作的管理、执行、
    6、负责建立精干高效的培训组织系统,组织完善培训管理制度,提供系统有效、有针对性、可持续提升、前瞻性的培训;监督各部门的员工培训工作,审核培训计划,检查落实情况;
    7、负责制定适合公司发展的薪酬福利体系和管理制度,建立动态的薪酬管理体系;
    8、负责分解公司战略目标,制定有效的绩效管理体系和制度,组织开发与建立考核信息系统,指导各部门开展绩效考核工作,合理运用绩效结果,撰写分析方案;
    9、负责员工关系管理,建立员工职业生涯规划平台;
    10、组织制定人力资源工作发展规划、计划与预算方案,有效并合理控制人力预算,并监督各项计划的实施;
    11、负责部门管理工作及人员工作指导;
    12、建设和推动公司的企业文化,提升企业对外形象和员工对公司的认同感和满意度; u
    13、负责公司对外联系和非业务性的接待工作,负责开发、利用和维护相关政府资源,组织策划公司重大公关和庆典活动,建立公关关系; u
    14、组织安排总经理召开的公司重要会议,督促检查各项决议的实施;
    任职资格:
    1、人力资源管理、工商管理或行政管理相关专业本科以上学历;
    2、8年以上人力资源工作经验;3年以上人力资源总监或行政总监经验;
    3、大中型企业管理经验,有上市型企业人力资源管理转型的实操经验者优先。
  • 人事专员

    金鹰国际商贸集团(中国)有限公司

    工作地点:陕西省西安市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:2元

    招聘人数:若干人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:工作职责:(1)负责员工薪资发放等工作,建立员工收入台帐,对各类薪资报表及相关薪酬资料进行制作、呈报、整理、归档;
    (2)做好调薪及预算工作,合理控制人工成本;
    (3)监督管理员工考勤,建立员工休假台账;
    (4)依据公司人员变动情况,申报、增加、办停、转移社保及公积金;
    (5)结合公司发展规划,参与制定各部门岗位绩效考核指标,并适时调整;
    (6)每月统计各部门考核结果,并跟踪落实各层级员工面谈与记录工作;
    (7)按时发放每月工资条,接受员工咨询,汇总员工对薪酬结构及分配的意见和建议;
    (8)通讯费、独生子女医药费、生育费、托儿费、高温费等员工福利造发工作;
    (9)进行同行业薪酬水平调查工作,为薪资调整提供数据参考。
    (10)同时负责一定人员的招聘工作
    任职资格:(1)30岁以内;
    (2)人力资源管理、财务管理或相关专业;
    (3)2年以上企业同岗位工作经验,熟悉与薪酬相关的法律法规,掌握薪酬工作流程和操作规范;
    (4)细致认真,有较强的数据分析能力;
    (5)忠诚守信,能承受一定的工作压力。
  • 人事主管/专员

    陕西佳源北京老铺饮食有限责任公司

    工作地点:陕西省西安市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:3元

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:1、单位五险一金的办理及年审工作;
    2、月度考勤的核对工作;
    3、人员招聘、培训工作;
    4、员工劳动关系的维护工作。
  • 人力行政助理

    陕西华远房地产经纪有限公司

    工作地点:陕西省西安市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:2元

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:人力行政助理:
    1、负责基础岗位人员招聘邀约工作
    2、负责人事档案合同整理归纳工作
    3、协助完成培训、活动相关工作
    4、协助完成办公室接待工作