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  • 人事专员

    陕西瑶醉酒业有限公司

    工作地点:陕西省西安市灞桥区

    学历要求:大专

    薪资待遇:3000~4499元

    招聘人数:2人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:岗位职责:
    1、组织修订、执行、监督公司人事管理制度; 
    2、负责招聘工作,确保各部门所需人员;
    3、做好新员工上岗引导,入职培训;
    4、员工入职、离职手续的办理以及人事档案的管理;
    5、协助组织各种会议,做好会议记录及整理工作;
    6、领导安排的其他工作。
    任职资格:
    1、大专以上学历,人力资源管理专业优先;
    2、具有1 年以上同岗位工作经验;
    3、了解人力资源六大板块,精通招聘和培训工作,熟练操作办公软件;
    4、具备较强的沟通协调能力,以及执行能力;
    5、态度端正,有责任心和团队精神。
    工作时间: 单休,8:00——12:00 14:00——18:30
    福利待遇:
    底薪3000+奖金+年度旅游+节日礼品+工龄工资+商业保险
    地址:十里铺酒十路金裕青青家园东区37#3楼
  • 人事

    陕西咸顺实业有限公司

    工作地点:陕西省西安市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:2000元

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:1、根据公司要求进行人员招聘;
    2、维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加招聘会;
    3、组织、安排面试,并且安排面试人员初试;
    4、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);
    5、协助领导管理公司员工的薪金、奖金及变动调整;
    6、负责公司各类社会保险金的缴纳及管理;
    7、负责公司各部门之考勤汇总,及各类假期的汇总、统计;
    8、及时做好人力培训部各类统计报表工作;
    9、负责做好内部文件和记录的管理;
    10、负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理;
    任职资格:
    1、大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先;
    2、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统;
    4、具备强烈的责任感,事业心,良好的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
    工作时间:
    早9:00-晚5:30
  • 人事经理

    陕西西咸新区空港新城美术城发展有限公司

    工作地点:陕西省西安市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:6000元

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:职位描述:
    1、制定并实施公司各项招聘计划、完成招聘目标,保证人员及时到岗;
    2、负责制订公司规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施,并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。
    3、负责员工思想动态的了解及思想纠正工作和劳动关系管理;
    4、负责企业文化建设;
    5、负责组织编写各部门职位说明书;
    6、公司安排的其他工作;

    任职要求:
    1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
    2、5年以上人力资源管理工作经验,有房地产行业从业经验优先;
    3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
    4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
    5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
    6、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
    7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强;
  • 人事专员

    优胜教育电子正街校区

    工作地点:陕西省西安市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:2元

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:岗位职责:
    1.人力资源统筹规划;
    2.校区人力资源招聘;
    3.维护员工关系办理入离职异动;
    4.社保办理;
    5.各岗位绩效制定;
    6.部分行政类工作;
    岗位要求:
    1.1年以上工作经验;
    2.人力资源专业或相关专业毕业优先录用;
    3.形象好,气质佳,沟通能力强;
    4.办事干净利落,逻辑思维清晰;
    工作地:碑林区兴庆南路交大出版社大厦8楼,优胜教育
    工作时间:9:30-18:30
  • 人事行政专员

    陕西中元人力资源有限公司

    工作地点:陕西省西安市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:2元

    招聘人数:2人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:1. 负责全体员工的人事档案管理工作。
    2. 负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
    3. 负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。
    4.负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。
    5.负责公司人事文件的呈转及发放。
    6.负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。
    7.协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
    8.协助招聘主管进行员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。
    9.工作对人力资源部经理负责。
  • 人事专员

    西安智德房地产营销策划有限公司

    工作地点:陕西省西安市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:2元

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:职位描述: 1,本科以上学历,
    25
    岁以下,一年以上同岗位工作经验,身高
    160cm
    以上。
    2
    、协助行政人事部经理完成公司行政、人力资源、后勤等各项工作;
    3
    、负责各类文件、制度、通知等档案的管理工作;
    4
    、负责各类会议的安排组织及记录整理工作
    5
    、负责人员招聘、人员入(离)职事宜及考勤、社保、公积金办理等事宜。
    6
    、具有较强的语言表达能力、沟通能力及解决问题的能力,具有服务意识,责任心强。
    7
    、熟悉使用办公软件,具有一定的文字写作能力。
  • 人事主管

    陕西亚特体育俱乐部股份有限公司

    工作地点:陕西省西安市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:3元

    招聘人数:2人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:

    1、落实公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行;

    2、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源;

    3、组织开展工作分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制;

    4、进行人力资源开发,制定员工职业生涯规划和人才梯队计划;

    5、负责人员招聘,通过各种渠道为公司寻求合适的人才;

    6、负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训计划;

    7、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作;

    8、负责社会保险及商业保险的办理;

    9、负责建立健全员工的人事档案;

    10、负责公司员工奖惩、差假及升、降、调、辞等人事调整手续办理;

    11、负责协调员工关系,解决劳动纠纷;

    12、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系。


    人事主管的岗位要求:

    1、大学专科学历以上,人力资源专业优先;

    2、有2年以上从事人力资源工作经验和能力;

    3、工作主动、积极、细心,有一定的职业素养;

    4、为人亲和热情,善于沟通协调;

    5、熟悉办公软件的使用。

  • 行政人事专员

    陕西暖吉通商务有限公司

    工作地点:陕西省西安市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:3元

    招聘人数:2人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:岗位职责:
    1、负责社保的缴纳、变更、年检。
    2、协助招聘、初步、面试、入职等。
    3、协助整合公司人事制度、人员培训、人事资料管理。
    4、负责固定资产的管理。
    5、协助公司行政人事制度的编写,企业简报、企业季刊的编写。
    6、协助办公电话的接听,费用的报销及来宾的接待。
    7、协助绩效、薪酬、培训等工作。

    任职资格:
    1、本科及以上学历,人力资源专业或汉语言文学专业;
    2、形象气质佳,有二年以上相关行政人事工作经验;
    3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧, 具有亲和力,文笔出色;
    4、有责任心,能出色完成公司相关工作;
    5、学习能力强,能够尽快的熟悉公司。

    薪资:3500元以上
  • 人事专员

    华育国际教育集团西安分公司

    工作地点:陕西省西安市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:4元

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:

    薪酬福利:

    1、月薪3500―5000

    2、收入构成=底薪+奖金

    3、根据全年工作表现,发放年终奖

    4、上班时间9点至17:30,周末双休

    5、春节带薪放假两周

    6、五险一金+定期员工活动+生日会+定期员工培训+员工旅游+带薪年假

    岗位职责:

    1、考勤

    2、社保

    3、工资

    4、劳动关系

    应聘条件:

    1、本科以上学历,人力资源相关专业,有1年以上人事相关经验;

    2、熟悉相关法律法规

    3、具有高度的敬业精神,工作热情、积极主动;

    4、具备良好的逻辑思维能力,沟通表达能力、说服能力及亲和力

    5、乐观、主动、具备一定的抗压能力

    工作地址:高新路2号西部国际广场9层

    应聘方法:

    通过招聘网站投递简历,或直接将简历投至邮箱eduaskxa@sina.com。我们会第一时间与您取得联系,期望您的加

  • HRBP/人力资源主管

    陕西前锋基础工程有限公司

    工作地点:陕西省西安市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:5元

    招聘人数:2人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:职位描述:
    1、负责业务部门的人力资源政策、制度与重点项目在业务部门内部的落地与实施;
    2、负责业务部门的人员招聘,及人员融入和整合的工作;
    3、深入了解所负责部门业务与人员发展状况,并有针对性的开展组织与人才发展工作;
    4、帮助制定并实施业务部门的绩效考核及评估工作;
    5、组织落实新员工的入职培训(企业文化、规章制度、办公系统、基础业务知识等等);
    6、协助公司管理层进行人才管理、团队与文化建设,确保公司文化在所属业务领域的落地;
    7、关键岗位员工名单与留人/接班人计划草拟,协助员工发展计划的实施。

    任职资格:
    1、人力资源或相关专业本科以上学历;
    2、熟知国家劳动法规和政策,熟悉现代人力资源管理理念,三年以上人力资源管理工作经验在人员招募、绩效考核、员工关系、培训管理方面具备丰富的工作经验和实务操作能力并有相关模块(最少两个模块)的实施经验;
    3、具备较强的逻辑思维能力,善于沟通,有良好的人际关系协调能力和团队建设能力;
    4、品行优良,责任心强,工作细致积极主动,具有一定的逻辑能力和沟通能力具有良好的职业操守;
    5、较强的工作主动性和抗压能力,能够胜任快节奏的工作氛围;
    6、熟练应用office办公软件及网络应用;
    7、能适应短期出差,有建筑施工企业人力资源管理经验优先考虑;
  • 行政人事总监

    西安惠尔企业管理咨询有限公司

    工作地点:陕西省西安市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:1元

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:职位描述
    岗位职责:
    1、全面统筹规划公司人力资源发展战略,开发短、中、长期人力资源,合理调配公司的人力资源;
    2、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,致力于提高公司的综合管理水平;
    3、负责组织分析评估人力需求,制定招聘计划、招聘策略及招聘工作流程;
    4、负责推动人才管理项目,包括领导力发展模型的建立与持续优化、高潜质人才选拔标准建立、核心人才评价、核心人才激励与培养、人才梯队与继任管理工作;
    5、构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系(招聘规划、培训规划、绩效管理、薪酬福利、员工激励、员工发展、员工关怀和保留等模块),负责对人力资源相关模块工作的管理、执行、
    6、负责建立精干高效的培训组织系统,组织完善培训管理制度,提供系统有效、有针对性、可持续提升、前瞻性的培训;监督各部门的员工培训工作,审核培训计划,检查落实情况;
    7、负责制定适合公司发展的薪酬福利体系和管理制度,建立动态的薪酬管理体系;
    8、负责分解公司战略目标,制定有效的绩效管理体系和制度,组织开发与建立考核信息系统,指导各部门开展绩效考核工作,合理运用绩效结果,撰写分析方案;
    9、负责员工关系管理,建立员工职业生涯规划平台;
    10、组织制定人力资源工作发展规划、计划与预算方案,有效并合理控制人力预算,并监督各项计划的实施;
    11、负责部门管理工作及人员工作指导;
    12、建设和推动公司的企业文化,提升企业对外形象和员工对公司的认同感和满意度; u
    13、负责公司对外联系和非业务性的接待工作,负责开发、利用和维护相关政府资源,组织策划公司重大公关和庆典活动,建立公关关系; u
    14、组织安排总经理召开的公司重要会议,督促检查各项决议的实施;
    任职资格:
    1、人力资源管理、工商管理或行政管理相关专业本科以上学历;
    2、8年以上人力资源工作经验;3年以上人力资源总监或行政总监经验;
    3、大中型企业管理经验,有上市型企业人力资源管理转型的实操经验者优先。
  • 人事专员

    金鹰国际商贸集团(中国)有限公司

    工作地点:陕西省西安市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:2元

    招聘人数:若干人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:工作职责:(1)负责员工薪资发放等工作,建立员工收入台帐,对各类薪资报表及相关薪酬资料进行制作、呈报、整理、归档;
    (2)做好调薪及预算工作,合理控制人工成本;
    (3)监督管理员工考勤,建立员工休假台账;
    (4)依据公司人员变动情况,申报、增加、办停、转移社保及公积金;
    (5)结合公司发展规划,参与制定各部门岗位绩效考核指标,并适时调整;
    (6)每月统计各部门考核结果,并跟踪落实各层级员工面谈与记录工作;
    (7)按时发放每月工资条,接受员工咨询,汇总员工对薪酬结构及分配的意见和建议;
    (8)通讯费、独生子女医药费、生育费、托儿费、高温费等员工福利造发工作;
    (9)进行同行业薪酬水平调查工作,为薪资调整提供数据参考。
    (10)同时负责一定人员的招聘工作
    任职资格:(1)30岁以内;
    (2)人力资源管理、财务管理或相关专业;
    (3)2年以上企业同岗位工作经验,熟悉与薪酬相关的法律法规,掌握薪酬工作流程和操作规范;
    (4)细致认真,有较强的数据分析能力;
    (5)忠诚守信,能承受一定的工作压力。
  • 人事专员

    宝胜国际陕西区部

    工作地点:陕西省西安市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:3元

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:岗位职责:
    1.根据公司战略目标,协助主管完善薪酬福利体系制度;
    2.负责执行薪酬制度,完成考勤核对、薪酬核算等工作;
    3.负责办理员工社保福利,并完成各项数据统计与分析;
    4.负责薪酬、社保和福利等人力成本预算、控制与分析;
    5.完成上级领导安排的各项工作。

    任职资格:
    1.本科以上学历,人力资源等相关专业;
    2.两年以上薪酬社保工作经验优先考虑;
    3.较强的数据分析及数据管理能力;
    4.较强的抗压能力及优秀的沟通表达能力

    工作地址
    西安碑林区雁塔路北段1号中铁第一国际七层
  • 人力资源经理

    极限网络传媒

    工作地点:陕西省西安市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:6元

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:岗位职责
    1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
    2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
    3、负责公司人力资源战略的执行;
    4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
    5、负责人力资源内部的组织管理;
    6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。

    任职资格
    1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历;
    2、5年以上人力资源管理工作经验;
    3、精通至少2-3个人力资源模块,熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
    4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
    5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
  • 人力资源助理/人事助理/招聘助理/行政秘书

    中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司

    工作地点:陕西省西安市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:2元

    招聘人数:4人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:岗位职责:
    1 你期望在行政或人力资源方向有所发展,对此你愿意付出努力;
    2 你是一个细心且坚韧的人,能够注重细节,总是以积极的态度面对生活;
    3 你善于与人沟通和互动,大家愿意跟你聊天或倾诉;你总是能够通过自己的语言魅力解决问题,你是一个沟通的强者;
    4、你对行政事务或人力资源相关内容有一定的认识和了解。
    任职要求:
    1、行政管理或相关专业大专以上学历;
    2、一年以上相关行政人事工作经验;
    3、具备一定的行政管理及人力资源知识;
    4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;
    5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;

    工作地址
    西安市碑林区南二环太白立交向西瑞鑫摩天城5楼
  • 人事专员

    西安碑林维美诊所

    工作地点:陕西省西安市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:3元

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:岗位职责:
    (1)负责公司人员的招聘计划、组织、实施;负责人才信息网络、招聘渠道、人才数据库的建立和管理;
    (2)负责新员工入、离职手续的办理;
    (3)负责每月的考勤考核;
    (4)协助组织培训。
    (5)领导安排的其他事宜。
    职位要求:
    1、大专以上学历,人力资源管理相关专业优先考虑;
    2、1年以上相关工作经验,熟悉或擅长员工招聘;
    3、工作认真踏实,较强的责任心、执行力和团队协作能力;
    4、形象良好,以及良好的沟通表达能力。
  • 人事专员

    西安盈点餐饮管理有限公司

    工作地点:陕西省西安市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:2元

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:岗位指责:
    1.根据公司招聘计划及预算,结合各部门用人需求,进行人员招聘工作;
    2.选择并维护招聘渠道,开拓新的招聘渠道,发布招聘信息,参加招聘会;
    3.简历筛选,面试预约,安排人员面试;
    4.员工入离职、异动等手续办理;
    5.负责门店员工培训,培训效果跟踪;
    6.负责员工档案管理;
    7.员工宿舍管理、员工活动组织;
    8.协助部门领导做好会议准备工作及其他工作的安排与处理;
    任职要求:
    1.大专以上学历,人力资源管理、行政管理、企业管理相关专业;
    2.熟练使用办公软件;
    3.应届生或有一年以上相关工作经验者优先;
    4.沟通能力强,有耐心,责任心强,积极主动;

    福利待遇:一经录用提供员工宿舍+工作餐+员工生日会+员工聚餐

    联系电话:029-85450696
  • 人事行政专员

    陕西温室商贸有限公司

    工作地点:陕西省西安市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:2元

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:职位描述:
    1、负责招聘信息发布、流程跟踪、应聘人员的预约、接待及面试安排;
    2、负责员工入职、离职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理,员工日常考勤;
    3、负责与公司重要信息、通知、公告的发布,做好信息上传下达;
    4、负责公司日常办公用品采购、名片印制等行政后勤类相关工作;
    5、公司各类文件管理、内部员工档案的建立与管理;
    5、协助公司管理制度的制定、实施与监督;
    6、负责其他领导交办事项的跟踪处理。
    任职要求:
    1、人力资源管理、企业管理或相近专业,有1年以上工作经验(应届生优秀者也可考虑)
    2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
    3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
    4、形象好,气质佳,年龄在20-30岁
  • 人事经理

    陕西电力电缆制造有限公司

    工作地点:陕西省西安市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:3元

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:岗位职责:
    1、起草或完善本部门制度或相关文件
    2、通过工作岗位分析和工作设计,使公司人力资源得到充分利用。
    3、 阶段性主导公司绩效考核
    4、 监督公司人事管理和行政管理制度执行
    5、 正确贯彻执行国家和地方有关劳动方面的法律、法规、政策
    6、 建立文控中心,对公司制度、技术资料等进行管控。
    7、 人力资源规划和招聘
    8、 负责公司办公秩序、办公环境、办公设施管理
    9、 办公品用的规划、采购及管控
    10、 公司培训计划的制定、监督执行及培训考核
    11、 食堂、宿舍、电工、车队、保安的管理
    12、 进行公共关系的维护;
    13、 负责公司合同管理、诉讼等法律事务;
    14、 负责公司考勤记录、统计和管理。
    15、 主导公司办公区域5S管理及考核
    岗位要求:
    1、 1、男女不限,35-45岁,大专以上学历,企业管理、行政管理及相关专业
    2、 10年以上工作经历,5年以上同职经验;
    3、 精通公司制度制定及监督执行
    4、 有多渠道人才引进的工作经验
    5、 具有多年员工培训及考核经验
    6、有食堂、宿舍、电工、车队、保安的管理经验
    7、有制造业同职经验优先
  • 人力资源经理

    西安多麦软件科技有限公司

    工作地点:陕西省西安市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:5元

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:岗位职责:
    1、协助制定、组织实施公司人力资源战略,建设发展人力资源各项构成体系,最大限度地开发人力资源,为实现公司经营发展战略目标提供人力保障;
    2、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
    3、组织制定、执行、监督公司人事管理制度;
    4、制定招聘计划、招聘程序,面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;
    5、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
    6制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,办理社会保障福利;
    7、做好公司人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作;
    8、完成总经理交办的其他工作;
    任职要求:
    1、人力资源管理、经济管理及相关专业专科以上学历;
    2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
    3、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;
    4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针;
    5、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件;
    6、有互联网、电子商务行业从业经验优先。
    联系电话:029-81021120.
    地址:西安市高新区汇鑫IBC D座1808室