您好,欢迎来到西咸新区人才网!手机版

最新

推荐

VIP

热点

品牌

  • 研发工程师

    陕西航天信息有限公司

    工作地点:陕西省西安市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:4000元

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:1、 C++编程 概要设计;
    2、 模块级详细设计和开发;
    3、带领程序员编程;
    4、程序员代码审查。
    5、 按要求完成程序开发并进行单元测试。
    任职要求:
    1、软件工程、软件开发全日制大专及以上学历;
    2、熟练应用C++语言开发和编程;
    3、熟悉JAVA编程。
  • 人事主管

    陕西亚特体育俱乐部股份有限公司

    工作地点:陕西省西安市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:3元

    招聘人数:2人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:

    1、落实公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行;

    2、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源;

    3、组织开展工作分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制;

    4、进行人力资源开发,制定员工职业生涯规划和人才梯队计划;

    5、负责人员招聘,通过各种渠道为公司寻求合适的人才;

    6、负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训计划;

    7、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作;

    8、负责社会保险及商业保险的办理;

    9、负责建立健全员工的人事档案;

    10、负责公司员工奖惩、差假及升、降、调、辞等人事调整手续办理;

    11、负责协调员工关系,解决劳动纠纷;

    12、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系。


    人事主管的岗位要求:

    1、大学专科学历以上,人力资源专业优先;

    2、有2年以上从事人力资源工作经验和能力;

    3、工作主动、积极、细心,有一定的职业素养;

    4、为人亲和热情,善于沟通协调;

    5、熟悉办公软件的使用。

  • 人力资源经理

    西安多麦软件科技有限公司

    工作地点:陕西省西安市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:5元

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:岗位职责:
    1、协助制定、组织实施公司人力资源战略,建设发展人力资源各项构成体系,最大限度地开发人力资源,为实现公司经营发展战略目标提供人力保障;
    2、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
    3、组织制定、执行、监督公司人事管理制度;
    4、制定招聘计划、招聘程序,面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;
    5、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
    6制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,办理社会保障福利;
    7、做好公司人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作;
    8、完成总经理交办的其他工作;
    任职要求:
    1、人力资源管理、经济管理及相关专业专科以上学历;
    2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
    3、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;
    4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针;
    5、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件;
    6、有互联网、电子商务行业从业经验优先。
    联系电话:029-81021120.
    地址:西安市高新区汇鑫IBC D座1808室
  • 人力资源总监

    陕西典汇传播股份有限公司

    工作地点:陕西省西安市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:2人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:1、根据公司发展战略及规划,制定企业中长期人力资源规划,制定完善人力资源管理制度及流程,设计公司组织架构方案及岗位编制,完成公司年度经营计划和预算。
    2、向公司决策层提供人力资源,组织结构建议,根据年度计划,组织实施年度招聘。
    3、建立完善培训、薪酬、绩效、福利并实施。
    4、重要部门的公关活动(政府行政部门、劳动人事部门等)
    任职资格:
    1、人力资源专业、工商管理专业、汉语言文学等相关专业。
    2、5年以上集团人力资源工作经验,通晓人力资源各个模块,熟悉国家法律法规,劳动人事制度具备较强的计划性和实施能力。有高度的责任感,抗压能力强。熟练掌握办公软件。

  • 行政人事主管兼总经理助理

    陕西休闲农业规划设计开发有限公司

    工作地点:陕西省西安市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:5元

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:1、本科及以上学历,人力资源专业或行政管理专业,两年以上相关工作经验;
    2、有较熟练的人力资源基础工作经验,熟悉人才招聘、工资核算、绩效考核、员工培训、劳动关系等工作;
    3、有一定的行政管理工作经验,如会议组织、证照管理、档案合同管理及其他基础行政工作;
    4、具有较强的沟通协调能力,善于主动解决问题;
    5、擅长统筹规划、制定计划并能彻底执行;
    6、具备良好的文案功底,能协助董事长进行会议纪要、制度编写等工作,并能代监督检查执行;
    7、有配合高管工作经验者优先录用。
  • 人力资源/培训/会务总监

    湖南五加六农林文化旅游开发管理有限公司

    工作地点:陕西省西安市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:50元

    招聘人数:若干人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:
    岗位职责

    1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

    2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;

    3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;

    4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;

    5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;

    6、负责公司的整体企业文化建设。



    任职资格

    1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;

    2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;

    3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;

    4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;

    5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
  • 人力资源主管

    陕西华东房地产有限公司

    工作地点:陕西省西安市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:5元

    招聘人数:若干人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:人力资源主管

    职位描述:
    1、根据公司年度人力资源规划制定招聘计划并根据编制配置及人员空编情况开展日常招聘工作;
    2、负责招聘渠道开发、维护与拓展;
    3、参与培训课程设计,包含培训形式和方法,新课程开发,建立讲师队伍;
    4、协同各部门组织部门内培训,跟踪监督员工内部培训工作,评估和反馈培训后效果,为人力资源员工管理工作提供依据;
    5、根据公司绩效管理考核要求,实施并监督部门考核工作进展情况,进行分析及汇总;
    6、配合部门经理及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
    7、负责人事各类报表的编制和上报;
    任职资格:
    1、人力资源或相关专业本科以上学历;
    2、三年以上人事工作经验;
    3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
    4、从事过百货或购物中心招聘工作者优先。
    个人素质:正直,办事风格成熟;沟通协调能力强,较强的领导能力,具激励员工的能力;知识面广、能在较大的压力下工作;有较强应变能力,责任心强。
  • 人力资源总监

    梅州市客家梅县腌面产业发展有限公司

    工作地点:陕西省西安市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:30元

    招聘人数:若干人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:
    岗位职责
    1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
    2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
    3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
    4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
    5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;
    6、负责公司的整体企业文化建设。

    任职资格
    1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
    2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;
    3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
    4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
    5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
  • 人力资源部长

    陕西瑞德宝尔矿山工程股份公司

    工作地点:陕西省西安市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:1元

    招聘人数:若干人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:
    岗位职责

    1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

    2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;

    3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;

    4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;

    5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;

    6、负责公司的整体企业文化建设。



    任职资格

    1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;

    2、五年以上人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;

    3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;

    4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
    5、具备良好的人际交往能力、组织协调能。通能力以及解决复杂问题的能力。
  • 物业行政人事经理

    西安海舟实业有限公司

    工作地点:陕西省西安市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:5元

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:1、5年以上物业行业人事行政管理工作经验。
    2、拥有组建物业人事行政部门的经验。
    3、能够独立编制人力资源管理体系,特别对薪酬设计及绩效考核。
    4、具有良好的沟通协调组织能力。
  • 人事助理

    深圳市迈凯乐贸易有限公司

    工作地点:陕西省西安市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:3元

    招聘人数:2人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:岗位描述:
    1、协同人事经理办理员工招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、离职离岗等日常人事手续工作。
    2、负责草定人力资源规划、员工招聘计划编制、实施、及分析工作。
    3、负责人事文档的编定、分类、下发工作。
    4、负责员工培训计划编制及具体实施工作。
    5、负责全体员工考核设计及每月考核统计、分析工作。
    6、负责重要制度的编写、完善、修改工作。
    7、负责人事信息的录入、修改及月人事报表的上报工作。
    8、完成领导交办的其它事务。
    任职要求:
    1.通过英语四、六级以上者
    2.人力资源相关专业,本科以上学历,有至少1年以上的从事人力资源管理工作经验;
    3.熟悉员工入职、离职、培训、绩效和薪酬社会保险等办理;
    4.具有亲和力、责任心和服务意识,保密意识强;
    5.良好的宏观把握及大局观、系统管理、团队建设能力,优秀的制度建设及推进能力,计划、组织、统筹、协调、沟通、激励能力强;
    6.具备良好的学习能力、执行力和抗压能力。
    7.优秀应届毕业生可优先录用。
  • 人事专员

    陕西思欧广告设计有限公司

    工作地点:陕西省西安市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:3元

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:岗位职责:

    1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

    2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

    3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

    4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

    5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

    6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

    7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动
  • Android开发工程师

    西安澳鹏网络科技有限公司

    工作地点:陕西省西安市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:8000元

    招聘人数:2人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:岗位职责:

    1、可独立完成Android手机应用的开发;

    2、可以独立设计程序架构,独立完成行业应用软件开发;

    3、负责Android手机应用软件相关技术的调研、实现;

    4、负责Android手机应用软件的测试及维护;

    5、与UI设计团队配合,完成应用开发;

    6、与测试团队配合,完成应用开发。

    任职要求:

    1、二年以上的Android开发经验;

    2、精通Android开发平台及框架原理,有Android移动产品开发经验者优先;

    3、具有扎实的C/C++、Java语言及数据结构基础,熟练使用Android SDK及相关开发工具;

    4、精通Android界面开发,熟悉屏幕分辨率兼容和操作系统版本兼容原理;

    5、了解C/S开发模式,熟悉数据库,数据解析,文件存储等模块开发;

    6、具有良好编码风格,有较强的独立工作能力;

    7、思路清晰敏捷,学习能力强;具备良好的沟通能力和团队合作精神。
  • 4k电气自动化助理/实习生

    北京才秀人人科技有限公司

    工作地点:陕西省西安市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:3000元

    招聘人数:3人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:岗位职责:
    承担公司产品技术研发工作

    任职要求:
    1、机电、测控、仪器仪表、自动控制、电子工程等电子类相关专业大专及以上学历;
    2、至少熟悉基于如下一种平台的嵌入式系统设计和调试:单片机、ARM处理器、DSP数字信号处理器;
    3、熟悉系统自动控制相关的程序设计;
    4、至少熟悉一种电路设计软件,如Protel;
    5、无经验可培养

    本岗位欢迎应届毕业生投递

    薪资待遇:
    待遇从优、5险1金、带薪年假、发展空间广阔!
  • 游戏设计/开发实习生(有无经验均可+应往届大专)

    西安翡翠空间创意文化发展有限公司

    工作地点:陕西省西安市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:3000元

    招聘人数:3人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:1、对游戏设计感兴趣的有志之士 ;
    2、年龄在19-28岁之间,男女不限(项目直招);
    3、热爱游戏,对网络游戏兴趣浓厚,有意向游戏方向发展
    4、具备良好的沟通和协调能力,责任心强,有团队精神
    5、本岗位欢迎优秀 应往届毕业生及转行人士 前来应聘。(学习能力强者可宽松学历要求)

    岗位职责:
    1、收集游戏项目相关海报、贴图、模型等;
    2、参与并学习游戏设计制作工程直至独立操作;
    3、游戏人物、游戏场景设计等工作;

    薪资结构及工作时间:
    1.薪资结构:岗位基本工资(3200-4200)+绩效工资+餐补+五险一金+季度奖金+…;
    2.工作安排:双休制,严格按照国家法定节假日休假;

    福利待遇:
    1.入职参加岗前训练,掌握岗位必须具备的工作技能。
    2.富有竞争力的薪酬水平和其他福利津贴;
    4.给予完善的绩效考核,年终奖金及定期调薪;
    5.完善的培养体系和晋升机制;
    6.带薪休假(年假,婚假,丧假,病假,培训假等);
    7.丰富的业余集体活动(拓展,旅游,聚餐,年会等)。
  • 嵌入式软件开发初级工程师

    北京华清远见科技信息有限公司西安分公司

    工作地点:陕西省西安市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:6000元

    招聘人数:4人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:职位描述:
    1、从事嵌入式软件的开发与设计工作;
    2、在嵌入式系统下需求分析和模块设计 ;
    3、对嵌入式linux程序下的代码编写、调试和优化。
    岗位要求:
    1、电子信息、计算机、自动化、微电子等相关专业专科及以上学历;
    2、了解一定的C/C++语言基础,了解数据结构相关知识;
    3、了解Linux、Android操作系统优先;
    4、善于学习,深入了解嵌入式系统软件及开发环境;
    5、具有良好学习能力和团队合作精神。
  • Unity3D开发工程师

    西安蓝岸电子科技有限公司

    工作地点:陕西省西安市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:3500元

    招聘人数:3人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:薪资福利:
    五险一金+双休+透明的晋升机制+年终奖+绩效+补助

    岗位职责:
    1、负责Unity相关3D引擎开发、集成工作;
    2、负责客户端相关逻辑开发;
    3、与设计人员沟通协调,确定3D场景;
    4、与3D建模人员使用Unity 3D引擎制作场景,并编写相关脚本;
    5、对大规模3D场景进行效率分析和优化;

    岗位要求:
    1、计算机相关专业毕业,有1-2年相关从业经历者优先;
    2、熟悉Unity3d的使用或者热爱Unity3d、对Unity3d开发有兴趣者优先;
    3、有AR/VR游戏开发经验者优先;
    4、对C++/C#/JAVA等编程语言掌握良好,具有良好的逻辑思维能力;
    5、优秀的沟通和协调能力,富于团队精神和敬业精神;
    6、有一定的英语基础,拥有良好的学习能力和独立解决问题的能力;
    7、责任感强,工作认真负责;
    8、愿意服从领导安排,学习新内容。
  • 嵌入式Linux软件开发

    西安征途网络科技有限公司

    工作地点:陕西省西安市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:8000元

    招聘人数:若干人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:岗位职责:嵌入式Linux软件开发。
    任职要求:
    1. 嵌入式Linux系统程序开发经验;
    2. 精通C/C++,数据结构,操作系统原理等;
    3. 熟练掌握socket网络编程,以及TCP协议,UDP协议等;
    4. 精通多线程,网络通信;
    5. 精通嵌入式系统软件开发;
    6. 熟悉软件工程和软件产品开发流程;
    7. 具备规范化编程概念,良好的面向对象分析及设计能力;
    8. 有良好的团队协作精神,认真负责、精益求精的工作态度和沟通能力;
    9. 有很强的英语文档阅读能力和中文文档的编写能力;
  • Java软件工程师

    北辰德科技

    工作地点:陕西省西安市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:6000元

    招聘人数:若干人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:岗位职责:
    ◆ 参与公司软件产品设计、开发;
    ◆ 负责维护/升级公司已有基础产品。


    任职要求:
    ◆ 1-3年软件项目开发经验;
    ◆具备独立的软件项目设计/开发经验;
    ◆ 熟悉Struts、Spring、Hibernate、Mybatis(ibatis)等主流开源框架技术;
    ◆ 熟练使用MyEclipse、Eclipse等开发工具;
    ◆ 具备良好的代码编写习惯和设计文档编写能力;
    ◆ 良好的团队协作意识, 抗压能力强。
  • java开发实施工程师

    数尊信息科技(上海)有限公司

    工作地点:陕西省西安市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:4000元

    招聘人数:若干人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:任职要求:
    1、2年以上 java 开发经验;
    2、熟悉 java 语言,能熟练使用面向对象方法进行程序设计开发;
    3、熟练掌握 Spring-MVC,Spring,Mybatis 框架下的开发;
    4、熟练掌握 Oralce 或 Mysql 数据库语法;
    5、熟练使用 Tomcat 等 web 服务器;
    6、熟悉 Linux 常用命令。

    工作职责:
    1、根据产品的设计需求进行软件编码工作。 
    2、掌握产品技术实现细节,负责解决项目开发中的关键问题和技术难题。
    3、根据产品要求规范,负责编写相关技术文档。 
    4、负责对软件进行单元测试、集成测试。