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  • 研发工程师

    陕西航天信息有限公司

    工作地点:陕西省西安市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:4000元

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:1、 C++编程 概要设计;
    2、 模块级详细设计和开发;
    3、带领程序员编程;
    4、程序员代码审查。
    5、 按要求完成程序开发并进行单元测试。
    任职要求:
    1、软件工程、软件开发全日制大专及以上学历;
    2、熟练应用C++语言开发和编程;
    3、熟悉JAVA编程。
  • 高级硬件工程师

    西安研祥智能科技有限公司

    工作地点:陕西省西安市

    学历要求:大学本科

    薪资待遇:1999元

    招聘人数:若干人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:1.五年以上硬件开发经验;

    2.熟练掌握数模电路、信号与系统基础知识;具备丰富的数模电路开发调试经验;

    3、能熟练运用VHDL或Verilog语言进行时序逻辑设计,具备数据采集卡硬件开发经验者,熟悉PCI,CPCI,104PLUS总线优先;

    4、工作认真,具有和良好的团队意识,敬业精神。
  • 高级硬件工程师

    西安研祥智能科技有限公司

    工作地点:陕西省西安市

    学历要求:大学本科

    薪资待遇:1999元

    招聘人数:若干人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:1.五年以上硬件开发经验;

    2.熟练掌握数模电路、信号与系统基础知识;具备丰富的数模电路开发调试经验;

    3、能熟练运用VHDL或Verilog语言进行时序逻辑设计,具备数据采集卡硬件开发经验者,熟悉PCI,CPCI,104PLUS总线优先;

    4、工作认真,具有和良好的团队意识,敬业精神。
  • 人事主管

    陕西亚特体育俱乐部股份有限公司

    工作地点:陕西省西安市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:3元

    招聘人数:2人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:

    1、落实公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行;

    2、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源;

    3、组织开展工作分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制;

    4、进行人力资源开发,制定员工职业生涯规划和人才梯队计划;

    5、负责人员招聘,通过各种渠道为公司寻求合适的人才;

    6、负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训计划;

    7、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作;

    8、负责社会保险及商业保险的办理;

    9、负责建立健全员工的人事档案;

    10、负责公司员工奖惩、差假及升、降、调、辞等人事调整手续办理;

    11、负责协调员工关系,解决劳动纠纷;

    12、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系。


    人事主管的岗位要求:

    1、大学专科学历以上,人力资源专业优先;

    2、有2年以上从事人力资源工作经验和能力;

    3、工作主动、积极、细心,有一定的职业素养;

    4、为人亲和热情,善于沟通协调;

    5、熟悉办公软件的使用。

  • 人事经理

    陕西电力电缆制造有限公司

    工作地点:陕西省西安市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:3元

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:岗位职责:
    1、起草或完善本部门制度或相关文件
    2、通过工作岗位分析和工作设计,使公司人力资源得到充分利用。
    3、 阶段性主导公司绩效考核
    4、 监督公司人事管理和行政管理制度执行
    5、 正确贯彻执行国家和地方有关劳动方面的法律、法规、政策
    6、 建立文控中心,对公司制度、技术资料等进行管控。
    7、 人力资源规划和招聘
    8、 负责公司办公秩序、办公环境、办公设施管理
    9、 办公品用的规划、采购及管控
    10、 公司培训计划的制定、监督执行及培训考核
    11、 食堂、宿舍、电工、车队、保安的管理
    12、 进行公共关系的维护;
    13、 负责公司合同管理、诉讼等法律事务;
    14、 负责公司考勤记录、统计和管理。
    15、 主导公司办公区域5S管理及考核
    岗位要求:
    1、 1、男女不限,35-45岁,大专以上学历,企业管理、行政管理及相关专业
    2、 10年以上工作经历,5年以上同职经验;
    3、 精通公司制度制定及监督执行
    4、 有多渠道人才引进的工作经验
    5、 具有多年员工培训及考核经验
    6、有食堂、宿舍、电工、车队、保安的管理经验
    7、有制造业同职经验优先
  • 人力资源经理

    西安多麦软件科技有限公司

    工作地点:陕西省西安市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:5元

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:岗位职责:
    1、协助制定、组织实施公司人力资源战略,建设发展人力资源各项构成体系,最大限度地开发人力资源,为实现公司经营发展战略目标提供人力保障;
    2、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
    3、组织制定、执行、监督公司人事管理制度;
    4、制定招聘计划、招聘程序,面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;
    5、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
    6制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,办理社会保障福利;
    7、做好公司人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作;
    8、完成总经理交办的其他工作;
    任职要求:
    1、人力资源管理、经济管理及相关专业专科以上学历;
    2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
    3、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;
    4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针;
    5、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件;
    6、有互联网、电子商务行业从业经验优先。
    联系电话:029-81021120.
    地址:西安市高新区汇鑫IBC D座1808室
  • 人力资源总监

    陕西典汇传播股份有限公司

    工作地点:陕西省西安市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:2人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:1、根据公司发展战略及规划,制定企业中长期人力资源规划,制定完善人力资源管理制度及流程,设计公司组织架构方案及岗位编制,完成公司年度经营计划和预算。
    2、向公司决策层提供人力资源,组织结构建议,根据年度计划,组织实施年度招聘。
    3、建立完善培训、薪酬、绩效、福利并实施。
    4、重要部门的公关活动(政府行政部门、劳动人事部门等)
    任职资格:
    1、人力资源专业、工商管理专业、汉语言文学等相关专业。
    2、5年以上集团人力资源工作经验,通晓人力资源各个模块,熟悉国家法律法规,劳动人事制度具备较强的计划性和实施能力。有高度的责任感,抗压能力强。熟练掌握办公软件。

  • 行政人事主管兼总经理助理

    陕西休闲农业规划设计开发有限公司

    工作地点:陕西省西安市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:5元

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:1、本科及以上学历,人力资源专业或行政管理专业,两年以上相关工作经验;
    2、有较熟练的人力资源基础工作经验,熟悉人才招聘、工资核算、绩效考核、员工培训、劳动关系等工作;
    3、有一定的行政管理工作经验,如会议组织、证照管理、档案合同管理及其他基础行政工作;
    4、具有较强的沟通协调能力,善于主动解决问题;
    5、擅长统筹规划、制定计划并能彻底执行;
    6、具备良好的文案功底,能协助董事长进行会议纪要、制度编写等工作,并能代监督检查执行;
    7、有配合高管工作经验者优先录用。
  • 人力资源/培训/会务总监

    湖南五加六农林文化旅游开发管理有限公司

    工作地点:陕西省西安市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:50元

    招聘人数:若干人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:
    岗位职责

    1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

    2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;

    3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;

    4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;

    5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;

    6、负责公司的整体企业文化建设。



    任职资格

    1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;

    2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;

    3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;

    4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;

    5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
  • 人力资源主管

    陕西华东房地产有限公司

    工作地点:陕西省西安市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:5元

    招聘人数:若干人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:人力资源主管

    职位描述:
    1、根据公司年度人力资源规划制定招聘计划并根据编制配置及人员空编情况开展日常招聘工作;
    2、负责招聘渠道开发、维护与拓展;
    3、参与培训课程设计,包含培训形式和方法,新课程开发,建立讲师队伍;
    4、协同各部门组织部门内培训,跟踪监督员工内部培训工作,评估和反馈培训后效果,为人力资源员工管理工作提供依据;
    5、根据公司绩效管理考核要求,实施并监督部门考核工作进展情况,进行分析及汇总;
    6、配合部门经理及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
    7、负责人事各类报表的编制和上报;
    任职资格:
    1、人力资源或相关专业本科以上学历;
    2、三年以上人事工作经验;
    3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
    4、从事过百货或购物中心招聘工作者优先。
    个人素质:正直,办事风格成熟;沟通协调能力强,较强的领导能力,具激励员工的能力;知识面广、能在较大的压力下工作;有较强应变能力,责任心强。
  • 人力资源总监

    梅州市客家梅县腌面产业发展有限公司

    工作地点:陕西省西安市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:30元

    招聘人数:若干人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:
    岗位职责
    1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
    2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
    3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
    4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
    5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;
    6、负责公司的整体企业文化建设。

    任职资格
    1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
    2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;
    3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
    4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
    5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
  • 人力资源部长

    陕西瑞德宝尔矿山工程股份公司

    工作地点:陕西省西安市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:1元

    招聘人数:若干人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:
    岗位职责

    1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

    2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;

    3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;

    4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;

    5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;

    6、负责公司的整体企业文化建设。



    任职资格

    1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;

    2、五年以上人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;

    3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;

    4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
    5、具备良好的人际交往能力、组织协调能。通能力以及解决复杂问题的能力。
  • 物业行政人事经理

    西安海舟实业有限公司

    工作地点:陕西省西安市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:5元

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:1、5年以上物业行业人事行政管理工作经验。
    2、拥有组建物业人事行政部门的经验。
    3、能够独立编制人力资源管理体系,特别对薪酬设计及绩效考核。
    4、具有良好的沟通协调组织能力。
  • 人事助理

    深圳市迈凯乐贸易有限公司

    工作地点:陕西省西安市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:3元

    招聘人数:2人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:岗位描述:
    1、协同人事经理办理员工招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、离职离岗等日常人事手续工作。
    2、负责草定人力资源规划、员工招聘计划编制、实施、及分析工作。
    3、负责人事文档的编定、分类、下发工作。
    4、负责员工培训计划编制及具体实施工作。
    5、负责全体员工考核设计及每月考核统计、分析工作。
    6、负责重要制度的编写、完善、修改工作。
    7、负责人事信息的录入、修改及月人事报表的上报工作。
    8、完成领导交办的其它事务。
    任职要求:
    1.通过英语四、六级以上者
    2.人力资源相关专业,本科以上学历,有至少1年以上的从事人力资源管理工作经验;
    3.熟悉员工入职、离职、培训、绩效和薪酬社会保险等办理;
    4.具有亲和力、责任心和服务意识,保密意识强;
    5.良好的宏观把握及大局观、系统管理、团队建设能力,优秀的制度建设及推进能力,计划、组织、统筹、协调、沟通、激励能力强;
    6.具备良好的学习能力、执行力和抗压能力。
    7.优秀应届毕业生可优先录用。
  • 人事专员

    陕西思欧广告设计有限公司

    工作地点:陕西省西安市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:3元

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:岗位职责:

    1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

    2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

    3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

    4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

    5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

    6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

    7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动
  • 人资行政经理

    陕西思普瑞通信设计咨询有限公司

    工作地点:陕西省西安市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:6元

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:任职要求:
    1、本科以上学历;
    2、五年以上人资行政工作经验,三年部门经理岗位经验;
    3、有人力资源相关证书优先考虑;
  • 行业销售代表

    西安环太科技发展有限公司

    工作地点:陕西省西安市

    学历要求:大专

    薪资待遇:3999元

    招聘人数:6人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:相貌端正,口齿伶俐、思维敏捷、逻辑清晰,敢于挑战自我,工作积极主动,态度端正,领悟力强,具有良好的吃苦耐劳精神,良好的团队精神,良好的人际关系,良好的组织纪律性,有较强的沟通表达能力。具有交通、能源、电力、军工、政府采购、学校、研究所等行业销售经验及熟悉多媒体音响工程、有安防监控工程设计施工经验者优先考虑。

    本次招聘地址:西安市雁塔路北段万达广场4号楼二栋一单元22楼12208室
    联系电话:85511011---8003张先生。
  • 医药招商专员

    西安顺康制药有限公司

    工作地点:陕西省西安市

    学历要求:大学本科

    薪资待遇:3999元

    招聘人数:2人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:招聘范围:全国。
    工作职责要求:本科以上学历,3年以上医药保健品行业营销推广工作经验;了解广告制作、文案撰写、平面广告和刊物设计等;精通市场营销知识、市场调查知识、营销常用手段和各种媒体广告方式。具有广泛的媒体传播渠道商务资源。有较强的责任心,吃苦耐劳精神,原则性强。
  • 医药招商专员

    西安顺康制药有限公司

    工作地点:陕西省西安市

    学历要求:大学本科

    薪资待遇:3999元

    招聘人数:2人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:招聘范围:全国。
    工作职责要求:本科以上学历,3年以上医药保健品行业营销推广工作经验;了解广告制作、文案撰写、平面广告和刊物设计等;精通市场营销知识、市场调查知识、营销常用手段和各种媒体广告方式。具有广泛的媒体传播渠道商务资源。有较强的责任心,吃苦耐劳精神,原则性强。
  • 招商经理

    西安顺康制药有限公司

    工作地点:陕西省西安市

    学历要求:大学本科

    薪资待遇:3999元

    招聘人数:2人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:招聘范围:全国。
    工作职责要求:本科以上学历,3年以上医药保健品行业营销推广工作经验;了解广告制作、文案撰写、平面广告和刊物设计等;精通市场营销知识、市场调查知识、营销常用手段和各种媒体广告方式。具有广泛的媒体传播渠道商务资源。有较强的责任心,吃苦耐劳精神,原则性强。