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优胜教育电子正街校区

免费体验会员 [百度一下] 更新时间:2017-05-19

所属行业:教育/培训/院校

公司性质:民营公司 / 公司规模:500-1000人

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优胜教育集团是中国著名的个性化教育培训企业之一,集团创始人自1999年从事个性化教育以来,积累了丰富的个性化一对一教育成功运营经验。集团正式成立于2004年,经过多年发展,沉淀了数百名行业顶尖运营管理人才和近百人的个性化教育研究团队。
集团旗下涵盖面对6-18岁人群的的各类辅导项目。优胜一对一个性化辅导是优胜教育集团的核心产品项目,课程涵盖6-18岁,一年级至高三年级的全科文化课辅导。优胜教育集团一直致力于以一流的专业师资团队、先进的教学理念、完善的教学模式,坚持以人为本的素质教育思想,更好的服务社会,是目前国内大型个性化辅导行业的支柱型企业之一。
优胜教育一直致力于中国个性化教育体系的研究和实践,在个性化教育领域里形成了以“YOUWIN教学法”为代表的独特的个性化教育体系和模式。在核心产品体系、项目运营、标准化体系管理、品牌营销等方面具有独特的优势。2008-2014年连续被新浪网、腾讯网等知名媒体评为“十大教育辅导机构”、“最具影响力的个性化教育连锁机构”。集团在2012年正式与CCTV企业频道达成合作伙伴关系。
经过多年努力,集团已经成为了全国性连锁个性化教育机构。总部设在北京,在天津市、河北省、山东省、江苏省、浙江省、安徽省、河南省、湖北省、湖南省、山西省、陕西省、广东省、内蒙古、云南省、辽宁省、吉林省等多个省市设有分支机构。
优胜教育现在全国范围内建立直盟分校近700家,并计划在未来三到五年内开设1200家学习中心,力争成为个性化教育全国连锁机构***!
1、员工福利
(1)基本福利:五险一金、差旅补助、员工体检;
(2)常规福利:结婚礼金、生育礼金、慰唁礼金、生日礼品、节日礼品;
(3)特色福利:子女教育(早教、中小学课程辅导)、怀孕女员工6小时工作制、优生优育假、优秀员工境内外旅游、实习生人身意外险、减压假、春节路程假、月度健康活动日、周四上午睡眠日、下午水果茶等。
2、培训机制
公司设有专门的培训师,为新员工提供3-15天的带薪培训,包括企业文化培训、公司全业务培训、岗位专业培训等;不同岗位员工每月接受2-5天各类培训,培训内容涵盖业务能力提升、管理知识等。公司设有中高层管理人员内部孵化机制,每季度选拔储备干部进行培养。
3、晋升机制
公司设有专业、管理两条晋升通道:员工可通过专业晋升通道从初级员工晋升至资深专家;同时也可通过管理晋升通道走上管理岗位,2年时间从专员晋升至经理的例子在优胜比比皆是。

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