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周生生(中国)商业有限公司企业标识

周生生(中国)商业有限公司

免费体验会员 [百度一下] 更新时间:2017-05-19

所属行业:奢侈品/收藏品/工艺品/珠宝 批发/零售

公司性质:外资(非欧美) / 公司规模:5000-10000

所在地区:

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人力资源经理/副经理 (行政/人事总监,人力资源经理,人事主管,人事助理,人事专员)

发布时间:2017-05-19 11:58:55

招聘类别:全职 招聘部门: 招聘人数:1人 薪资待遇:面议
工作经验:8年以上 学历要求:未填写 性别要求:不限 年龄要求:不限
专业要求:
工作地点:陕西省西安市

职位描述

负责区域年度组织架构规划、人员编制、人工成本预算等工作;
负责区域招聘及人才配置管理工作,吸引、保留人才,以配合区域业务发展的需要;
集团人力资源战略目标的推进和实施,政策制度的贯彻和执行,确保区域人力资源制度流程的合规性操作。
落实区域薪酬管理工作,包括工资核算、薪资发放,开展薪酬分析,提出薪酬优化建议方案。
监督区域员工关系工作,包括劳动合同、入职培训、用工和档案管理等,及时处理员工事件;
落实区域员工的绩效管理工作,确保绩效管理过程公平合理,促进各级员工绩效的提升。
领导区域人力资源团队工作,指导提升团队能力。

岗位要求
本科以上学历,人力资源、管理类专业优先;
8年以上人力资源相关工作经验,5年以上同岗位相关工作经验;
具有珠宝行业或奢侈品行业人力资源管理工作经验;
熟悉大型企业招聘、薪酬福利以及绩效考核等工作流程;
熟悉掌握人力资源六大工作模块的工作。
熟悉国家及地区劳动人事相关的政策法规。

注:薪酬范围显示数据不作参考,将执行公司薪酬制度。

联系方式

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